配偶抚恤金领取年限通常直至领取人死亡。

分析说明：从法律角度看，配偶抚恤金的领取年限并未在法律中明确规定具体的年数，但通常情况下，配偶可以领取抚恤金直至其本人死亡。特别是在因工伤导致劳动者死亡的情况下，《工伤保险条例》明确规定，供养亲属抚恤金是按月发放，配偶每月可获得劳动者工资的40%，且领取的期限是直至领取人死亡。如果工亡职工的配偶再婚，则停止享受抚恤金待遇。

提醒：若遇到抚恤金被非法克扣或停止发放的情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：

从法律角度，配偶抚恤金的领取在不同情况下有不同的处理方式，具体如下：

* 在工伤导致劳动者死亡的情况下，配偶可按照《工伤保险条例》的规定，按月领取劳动者工资的40%作为抚恤金，直至领取人死亡。
* 若配偶在领取抚恤金期间再婚，则根据规定停止享受抚恤金待遇。
* 若遇到抚恤金被非法克扣或停止发放的情况，配偶可向相关部门投诉，并提供相关证据以维护自己的合法权益。
* 若在申请抚恤金过程中遇到法律争议或问题，配偶可寻求法律援助或咨询专业律师，以获取专业的法律意见和帮助。

请注意，在处理抚恤金问题时，应确保自己的权益得到充分保障，并遵守相关法律法规的规定。
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处理方式：

从法律角度，配偶抚恤金的领取主要涉及工伤保险的相关规定。处理方式主要包括了解法律规定、申请抚恤金、处理异议等。

选择方式：

* 若对抚恤金领取有疑问，首先应详细了解《工伤保险条例》等相关法律法规。
* 接着，按照规定的程序向相关部门申请抚恤金。
* 若在申请过程中遇到异议或问题，可寻求法律援助或咨询专业律师。