混同用工仲裁后，若对结果不满，可向法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。如不及时处理，可能丧失诉讼权利，影响自身权益的维护。
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混同用工仲裁后起诉，操作如下：1. 准备起诉材料，包括起诉状、证据等；2. 向有管辖权的人民法院提起诉讼；3. 参加诉讼活动，包括出庭、举证、质证等；4. 等待法院依法作出判决。若聘请律师，则由律师协助完成上述步骤。
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对于混同用工仲裁后的起诉，常见处理方式有自诉与聘请律师代理。自诉需自行准备材料、出庭辩护；聘请律师则能提供更专业的法律服务。选择哪种方式取决于个人法律知识储备、时间精力及经济能力。