要是老板从开始雇你那天算起超过一个月还没跟你签书面的劳动合同的话，那他就得每个月付给你双倍工资。但是要是你自己不想签这个劳动合同，那老板可就不用掏这份双倍工资。
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如果作为雇主的你在员工上班满一个月到一年内，没有跟他们签下正式的劳动合同书，那就得赔付给他们两倍的工资！但是，要是员工自己不想签字，那你就不用付出双倍的钱了。
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若雇主在自劳动者开始工作之日起逾越一个月且尚未满一年期间内未能与之签署书面劳动合同，那么他们应按照规定，每月向该劳动者支付两倍的薪资。然而，倘若劳动者自身拒绝签署劳动合同，那么雇主便无须承担支付双倍工资的责任。
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