关于抚养费的具体数额，根据法律规定，有固定收入的人群可按照其月总收入的20%至30%的比例进行给付；而对于没有固定收入的人群，则是依据当年的总收入或者同行业平均收入来参照确定。如果不按时支付，可能会面临法律责任的追究。
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抚养费的计算方式因个人的收入状况而有所不同。对于有稳定收入来源的家长，通常是按照其月总收入的一定比例来给付；而对于没有固定收入的家长，则是结合当年的收入或者参考同行业的平均收入来确定抚养费的数额。这一确定过程还需考虑孩子的实际需求以及家长的实际支付能力。
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关于抚养费的具体数额，其决定因素包括个人收入状况及行业平均水平等。对于拥有固定月收入的人群，抚养费通常为月收入的20%至30%；而对于无固定收入者，则可根据年度收入或同行业平均收入作为参考。最终数额还需结合实际情况进行个别调整，如双方无法协商达成一致，可通过法律途径解决。