工伤认定应找劳动保障行政部门。依据《工伤保险条例》，职工或其直系亲属可向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。如用人单位不认为是工伤，需承担举证责任。不及时处理可能影响工伤待遇的享受。
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处理工伤问题，常见方式有：1. 向劳动保障行政部门申请工伤认定；2. 寻求法律援助，咨询专业律师；3. 与用人单位协商解决。选择方式时，应根据具体情况，如伤势严重程度、用人单位态度等，综合考虑。
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工伤问题，找劳动保障行政部门。具体操作：1. 收集工伤相关证据，如医疗证明、事故报告等；2. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3. 配合部门调查，提供必要信息；4. 根据认定结果，依法享受工伤待遇或进行后续处理。