针对公司拒绝发放员工工资的情况，您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》维护自己的合法权益。用人单位必须按照约定支付工资，如有违反，将承担法律责任。若公司逾期不支付，您还有权要求公司支付赔偿金。建议您及时与用人单位沟通协商，或者选择法律途径解决，以保障自己的权益不受侵害。
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对公司拒绝发放工资的问题，您可以选择多种方式维权，包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择何种方式应根据实际情况来判断。例如，协商和调解更适合双方关系较好、争议较小的情况；而仲裁和诉讼则适用于争议较大、需要法律裁决的情况。选择恰当的维权方式能更快速地解决问题。
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针对公司拒绝发放工资的问题，您应先尝试与用人单位沟通协商。如果协商无果，您可以寻求调解组织的帮助。若调解也无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您对仲裁结果不满意，还可以选择向人民法院提起诉讼。请注意，根据不同的实际情况，维权方式可能会有所不同，建议您根据情况灵活选择。