针对公司未按时发放工资的情况，您可以向相关部门举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司有责任及时足额支付工资。面对拖欠或未足额支付的情况，您可以向劳动局监察大队进行投诉，并可以依法申请仲裁、提起诉讼或申请支付令。及时采取行动以保障您的合法权益和生活质量。
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针对公司不发工资的问题，您可以先尝试与公司沟通解决。若沟通无果，可以向劳动局监察大队投诉。此外，根据情况的严重程度，您还可以选择申请仲裁、提起诉讼或申请支付令等法律途径。具体的选择应根据个人情况和公司违法的程度来决定。
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公司拖欠工资，您可以先尝试与公司协商寻求解决。如若无果，您有权向当地劳动局监察大队进行举报。在采取进一步行动之前，还可以依法申请仲裁或提起诉讼，以强制要求公司支付工资。对于严重拖欠工资的情况，您还可以考虑向法院申请支付令。这些建议都是基于您个人的具体情况和公司欠薪的严重程度来考虑的。