拖欠工资可投诉劳动监察大队。依据《劳动合同法》，用人单位需按期支付工资，逾期将加付赔偿金，严重影响员工权益。
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老板拖欠工资，应这样处理：1.与老板协商，明确支付时间和金额。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据。3.劳动监察处理后仍不支付，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨。
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处理拖欠工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后再选择法律途径，以确保权益得到保障。