失业险不停，不影响新单位缴纳养老保险。分析：根据我国社保制度，失业保险和养老保险是两项独立的保险制度，分别由不同的基金管理。因此，即使个人的失业保险关系尚未中断，也不会影响新单位为其缴纳养老保险。两者不存在冲突，可以同时进行。提醒：若失业保险金发放异常或养老保险缴纳受阻，表明可能存在系统问题或政策变动，应及时咨询社保部门或专业法律顾问。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若失业险未停且新单位需缴纳养老保险，首先应向新单位人力资源部门说明情况，确保新单位了解相关政策，并正常办理养老保险缴纳手续。2. 同时，个人可登录社保部门官方网站或前往社保服务窗口，查询个人社保账户状态，确认失业保险和养老保险的缴纳情况。3. 若发现失业保险金发放异常或养老保险缴纳受阻，应立即与社保部门联系，了解具体原因并寻求解决方案。若社保部门无法解决问题，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。4. 在整个过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在必要时维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括咨询社保部门、查询相关政策文件以及寻求法律援助。社保部门是负责社保政策执行和管理的官方机构，能提供最准确的信息和指导。政策文件则是了解社保制度、权益和义务的重要依据。若遇到复杂问题或权益受损，可寻求法律援助以维护自身权益。选择方式：根据问题的紧急性和复杂性选择合适的处理方式。对于一般性问题，可通过咨询社保部门或查询政策文件解决；对于复杂或争议性问题，建议寻求法律援助。