他能赢得这场官司。依据《劳动法》及《劳动合同法》，老板拖欠工资属于违法行为。若仲裁不支持，可向法院提起诉讼，请求支付拖欠工资。胜诉后可通过强制执行拿回工资，若不及时处理，可能导致工资长期无法追回，权益受损。
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能赢。1.申请劳动仲裁：向劳动局提出仲裁申请，要求老板支付拖欠工资。2.提起诉讼：若仲裁请求得不到支持，准备好相关证据，向法院提起诉讼。3.申请强制执行：胜诉后老板仍不支付，可向法院申请强制执行，通过冻结账户、查封财产等方式追回工资。
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常见的处理方式有：申请劳动仲裁、提起诉讼、申请强制执行。首先应向劳动局申请劳动仲裁；若仲裁无果，则向人民法院提起诉讼；胜诉后仍不支付，可申请强制执行。根据具体情况选择合适的方式。