可以报警，但更建议向劳动保障行政部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，老板拖欠工资需承担法律责任，如不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至导致经济损失。
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可报警但非最佳途径。操作如下：1.尝试与老板沟通解决；2.若无效，向劳动保障行政部门投诉，提供工资记录等证据；3.或选择调解，向基层人民调解组织申请，寻求和解方案。
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常见处理方式有投诉举报和调解。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动保障行政部门投诉；或选择向基层人民调解组织申请调解，以更快解决问题。