71年出生的女性会延迟退休。分析：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。由于1971年出生的女性在原政策下应于2021年左右退休，但按照新政策，其退休年龄将延迟。提醒：若个人发现所在企业或单位未按照国家政策执行延迟退休，或存在其他与退休相关的权益受损情况，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. **了解政策细节**： - 查阅《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，明确延迟退休的具体规定。 - 关注政策后续调整，确保信息更新及时。2. **规划个人生活**： - 根据新的退休年龄，调整个人职业规划、财务规划等。 - 考虑是否需要继续工作、从事兼职或提前规划退休生活。3. **咨询专业意见**： - 若对政策理解存在困难，可咨询法律专家或人力资源专家，获取专业解读和建议。 - 若认为企业未执行国家政策或存在其他违法行为，可寻求法律援助或向相关部门举报。4. **维护个人权益**： - 确保所在企业或单位按照国家政策执行延迟退休。 - 如遇退休年龄调整引发的争议，可通过法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度看，面对延迟退休政策，个人可以采取以下处理方式：1. 了解政策：详细阅读并理解国家关于延迟退休的政策文件，明确自己的退休年龄。2. 规划养老：根据新的退休年龄，合理规划自己的养老生活，包括财务规划、健康管理等。3. 咨询专家：如有疑虑或困惑，可咨询法律专家或人力资源专家，获取专业建议。选择建议：个人应根据自身情况选择合适的处理方式。若对政策理解清晰，可自行规划养老；若存在疑虑或需要专业指导，则应咨询专家。