你对工伤认定的结果如有异议，可以根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，自收到该认定决定之日起60日内向作出认定决定的上一级社会保险行政部门提出行政复议，或者依法在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。这一流程确保了你在对工伤认定结果不满时有途径进行申诉，维护自身合法权益。
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从法律角度，准备工伤赔偿材料应包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。确保材料真实完整，以便顺利进行工伤认定和后续的赔偿流程。
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若工伤情况复杂，赔偿流程可能涉及多个方面：首先，仍需进行工伤认定和伤残鉴定；其次，根据鉴定结果，详细列出赔偿项目，如医疗费、护理费等；最后，若单位不配合赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。确保每一步都依据法律规定进行，以保障自身权益。