出国劳务中介不返还押金违法，可举报或仲裁。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得收取押金，收取押金违法，应退还并可能受罚款。若不及时处理，劳动者权益将持续受损，且可能面临无法追回押金的风险。
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中介不返押金，应维权。具体操作：1. 与中介协商，要求退还押金；2. 协商无果，向当地劳动监察大队举报，提供押金收据等证据；3. 若劳动监察无法处理，准备劳动仲裁材料，如合同、押金凭证等，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，如中介仍不执行，可考虑提起诉讼。
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处理出国劳务中介不返还押金，可举报至劳动监察或仲裁。选择处理方式时，应先尝试与中介协商，协商无果则向劳动监察大队举报，若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。