可以通过请假方式，但需按单位规定。依据《劳动合同法》，提前三十天书面通知单位可解除劳动关系，请假不影响此权利，但若擅自离职可能面临法律责任。
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可以请假。操作如下：1.按单位规定提交请假申请，说明请假原因；2.若需提前离职，与单位协商，看是否能达成一致；3.如单位不同意，则按《劳动合同法》规定，提前三十天书面通知单位离职。
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常见处理方式为按单位规定请假或协商提前离职。选择时需考虑单位规定与自身情况，若单位同意提前离职，则双方可协商解除劳动关系。